Candidaturas encerradas
Coordenador (a) de Manutenção Mecânica - INTERCEMENT
Descrição da vaga
Estamos a procura de um Coordenador (a) de Manutenção Mecânica para ajudar a transformar a área. Se você é um profissional pró-ativo, com bom relacionamento e gosta de desafios, seu lugar é aqui com InterCement!
Somos uma das líderes na produção de cimento no Brasil por meio das marcas Cauê, Goiás e Zebu, além de operarmos centrais de concreto.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela coordenação da manutenção mecânica: corretiva, preventiva, preditiva dos equipamentos, visando manter a fábrica e seus equipamentos em condições adequadas de funcionamento;
- Assegurar conforme o planejamento, o cumprimento da manutenção mecânica corretiva, preventiva, preditiva dos equipamentos através da supervisão e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando os equipamentos para produção;
- Coordenar estrategicamente a equipe através da liderança participativa e engajadora, fazendo uso das ferramentas de gestão da empresa e sempre direcionadas pelos princípios e propósitos da InterCement;
- Assegurar o desenvolvimento, implantação e cumprimento dos programas de segurança, saúde e meio ambiente (SSMA) segundo as normas e sistema de gestão da empresa;
- Suportar corpo técnico no desenvolvimento das análises de falhas dos equipamentos, assegurando a melhoria de performance dos KPI's da manutenção;
- Buscar oportunidades e iniciativas que tragam redução de custos e perdas, bem como aumento da produtividade e performance da manutenção;
- Ser um agente de mudança no dia a dia com protagonismo e liderança pelo exemplo.
Requisitos e qualificações
- Vivência em manutenção mecânica industrial;
- Curso superior em Engenharia Mecânica ou áreas afins;
- Excel intermediário;
- Conhecimento em SAP será um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Abordagem
- Etapa 3: Entrevista Page
- Etapa 4: Ref Check
- Etapa 5: Testes e Assessments
- Etapa 6: Entrevista Gestor I
- Etapa 7: Entrevista Gestor II
- Etapa 8: Entrevista Gestor III
- Etapa 9: Última Etapa
- Etapa 10: Contratação