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Candidaturas encerradas

Coordenador (a) de Manutenção Mecânica - INTERCEMENT

Descrição da vaga

Estamos a procura de um Coordenador (a) de Manutenção Mecânica para ajudar a transformar a área. Se você é um profissional pró-ativo, com bom relacionamento e gosta de desafios, seu lugar é aqui com InterCement!


Somos uma das líderes na produção de cimento no Brasil por meio das marcas Cauê, Goiás e Zebu, além de operarmos centrais de concreto.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela coordenação da manutenção mecânica: corretiva, preventiva, preditiva dos equipamentos, visando manter a fábrica e seus equipamentos em condições adequadas de funcionamento;
  • Assegurar conforme o planejamento, o cumprimento da manutenção mecânica corretiva, preventiva, preditiva dos equipamentos através da supervisão e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando os equipamentos para produção;
  • Coordenar estrategicamente a equipe através da liderança participativa e engajadora, fazendo uso das ferramentas de gestão da empresa e sempre direcionadas pelos princípios e propósitos da InterCement;
  • Assegurar o desenvolvimento, implantação e cumprimento dos programas de segurança, saúde e meio ambiente (SSMA) segundo as normas e sistema de gestão da empresa;
  • Suportar corpo técnico no desenvolvimento das análises de falhas dos equipamentos, assegurando a melhoria de performance dos KPI's da manutenção;
  • Buscar oportunidades e iniciativas que tragam redução de custos e perdas, bem como aumento da produtividade e performance da manutenção;
  • Ser um agente de mudança no dia a dia com protagonismo e liderança pelo exemplo.

Requisitos e qualificações

  • Vivência em manutenção mecânica industrial;
  • Curso superior em Engenharia Mecânica ou áreas afins;
  • Excel intermediário;
  • Conhecimento em SAP será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Abordagem
  3. Etapa 3: Entrevista Page
  4. Etapa 4: Ref Check
  5. Etapa 5: Testes e Assessments
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor I
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor II
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor III
  9. Etapa 9: Última Etapa
  10. Etapa 10: Contratação