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Candidaturas encerradas

Técnico (a) de Planejamento de Manutenção Jr. - INTERCEMENT

Descrição da vaga

Estamos a procura de um (a) Técnico (a) de Planejamento de Manutenção Jr. para ajudar a transformar a área. Se você é um profissional pró-ativo, com bom relacionamento e gosta de desafios, seu lugar é aqui com InterCement!

Somos uma das líderes na produção de cimento no Brasil por meio das marcas Cauê, Goiás e Zebu, além de operarmos centrais de concreto.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar inspeções, visuais e dimensionais: Controlar e monitorar desgastes dos equipamentos que precisam de acompanhmento de seletiva (Correntes e correias de elevadores de farinha e cimento, correntes, transportes inclinados e horizontais, verificação de desgaste emplacamento de moinho horizontal de cimentos como diafragmas, testeiras e camaras de moagens, verificação desgaste segmentos e mesa de oagem moinho vertical);
  • Responsável pela contratação ou realização dos ensaios não destrutivos (Líquido penetrante, ultrassom e particulas magneticas) eixos equipamentos classes A da unidade (Elevadores, arrastadores, britadores, retomador);
  • Realizar programação PCM de Seletiva (Planejamento controle de manutenção) de acordo com a operatoria de manutenção;
  • Realizar diagnosticos de análises de fallhas e RDMs- Relatorio de desvios de Meta relacionado as manutenção seletiva;
  • Planejar em detalhe as OM’s emitida pelo o planejador ou as OM ´ s provenientes dos planos para sua área correspondente;
  • Assegurar a disponibilidade das peças sobressalentes necessárias para a execução das tarefas de manutenção provenientes dos planos ou ordens manuais;
  • Conferir/Inspecionar peças adquiridas conforme desenho;
  • Realizar follow up das peças sobressalentes necessárias para a execução das reparações provenientes das inspeções de sua responsabilidade e assegura a conformidade dos mesmos;
  • Solicitar CAPEX/INVESTIMENTOS voltados a controle e monitoramento de desgaste derivado das manutenções seletivas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino técnico Completo;
  • Conhecimento em SAP;
  • Pacote Office básico;
  • Conhecimento em AUTOCAD (Desejável)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Abordagem
  3. Etapa 3: Entrevista Page
  4. Etapa 4: Ref Check
  5. Etapa 5: Testes e Assessments
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor I
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor II
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor III
  9. Etapa 9: Última Etapa
  10. Etapa 10: Contratação